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    公司新聞
    擁抱變化,共贏未來——未來之星學習會管理專場圓滿收官
    點擊量:202發布時間:2021-11-21

      11月12-17日,“未來之星學習會——管理專場”在遠東和諧學堂隆重召開。根據疫情防控要求,此次學習會以線上+線下相結合的創新形式進行授課,其中線上134人,線下主會場200人、安纜分會場40人。

      

      五天里,遠東中高層管理人員齊聚一堂,通過課程學習認知自我、發掘潛能、儲備業務發展知識,進而提升組織能力和產業整體運營水平,體悟遠東“創造價值、服務社會”的使命,堅定共創美好未來的信心。

      

      集團黨委副書記、董事、遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠東股份 股票代碼:600869)

    副董事長兼首席執行官蔣華君作開班致辭

      11月12日,未來之星學習會管理專場正式開班。開班儀式上,蔣華君作開班致辭。他談到,本期學習會學員是遠東的核心團隊,大家都充滿了活力、信心和希望。

      談及行業形勢,他講到,一方面,“十四五”規劃中從新基建、全面數字化到工業互聯網都賦予了制造業前所未有的機遇。另一方面在國家高質量發展的號召下,電線電纜乃至于其他行業產業化逐漸集中,優勝劣汰的步伐在加快,行業競爭進一步加劇。學習會的舉辦正是要提高管理團隊的市場意識、管理能力,更加精準的把控市場趨勢、政策導向,在激烈的市場競爭中脫穎而出。希望大家在本次學習會中可以學有所成、學有所用,用自己的智慧和力量為遠東未來的戰略規劃做出應有的貢獻!

      

      集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培

      作(線上)賦能分享

      蔣錫培講到,遠東36年一路走來,成為了一家有理想、有擔當的行業領先企業,我們深知知識的重要,更懂得智慧的寶貴。他指出,當前世界面臨百年未有之大變局,無論國際競爭還是國內變化對每個領域和企業都提出了新要求。唯有不斷學習,擁抱變化,擁抱未來,才能更好的成長。

      蔣錫培分享道:“多年來,我們持之以恒、比學趕超,把遠東打造成充滿活力、生機、希望的企業!北M管之前久經風雨,但久久為功,我們始終堅信自古英雄多磨難,人間正道是滄桑的道理;我們始終堅信幸福是奮斗出來的,明白我們肩負的使命不僅要繼承光榮傳統,又要開拓創新。唯有真正融入遠東的事業和偉大的時代,個人能力才能得到充分展示。

      最后,他強調,遠東的“未來之星”肩負著企業持續發展的重任,肩負著創造價值、服務社會的期待,肩負著能夠倍受社會尊敬、員工倍感自豪的期許。未來,希望大家共同努力、學以致用、不斷成長,展示更好、更美的自己,為國家、為社會做出應有的貢獻。

          

                

      講師授課

      回顧五天的學習,此次學習會的課程安排的充實而有意義。從“家國天下”一課對國內外形勢的解讀,到政策分析和遠東新產品介紹,帶領學員們感悟新商業文明的內涵。同時為增強大家自我認知,進一步提升領導力,王成老師通過深入淺出的績效輔導,幫助學員理解管理本質、績效輔導及團隊管理方法。

      隨后,在數字化能力課程學習中,5位國家工信部老師及國內知名大學教授分別為大家授課,幫助學員們從多方面、多角度了解企業數字化及大數據產業發展態勢,通過案例與技巧結合來幫助管理層更好的掌握數字化能力。

      課程最后一天,金杜律師事務所史留芳律師為大家普及公司法知識,共同探討公司法實務要點;集團董事、集團首席經濟學家、遠東戰略研究院院長卞華舵線上講解戰略規劃和經營計劃編制方法;最后資深顧問、遠東慈善基金會執行理事長周東佼作《堅守遠東文化 打造百年基業》主題分享收尾,為期五天的課程學習圓滿結束。

        

               

      優秀學員分享

         

      遠東通訊董事兼副總經理向德成,資深合伙人、遠東股份電纜產業首席技術官徐靜、

    監事兼首席生產服務官滕峰為優秀學員頒獎

      在這場賦能提升行動中,學員們都表示收獲滿滿,感悟頗多,紛紛走上講臺分享心得感悟,結業典禮現場還為優秀學員頒發了榮譽證書。

      

      集團董事、遠東股份首席人力資源官、遠東大學執行校長蔣承宏(線上)賦能

      最后,蔣承宏發表賦能講話。他談到,在這樣的新時代下,學習應該成為一種常態,每次學習都有不同的收獲,而時代也向我們提出了新的要求,唯有不斷學習、不斷豐富自己、完善自己的工作技能才能爭取到更大的機會。

      在賦能中,蔣承宏分享了參加高管團隊戰略創新研討會的心得。他表示,與團隊在視野上、戰略上及各方面深入的探討與交流,可以讓團隊之間的合作更加協調、關系更加親密。作為管理團隊的一員,他認為,培養公司未來的年輕干部對自己是一種要求也是一種考驗。因此,根據敬業度調研不斷洞察團隊的長處與短板極為關鍵,對于長處,需要及時總結、鞏固并發揚傳承;對于不足,需要利用公司機制或引入第三方資源來幫助團隊及時做出調整。他說到,一個人的力量是有限的,唯有像溪流融入大海一樣懂得團結,融入到國家和事業中,我們的事業、企業才能做得更好更強。

      經過五天的學習提升,每位學員都信心滿滿,激情昂揚,并表示收獲頗豐,取得了堅實的成長。五天的課程結束了,但遠東為全員精心策劃的未來之星輪訓學習會還將繼續。愿所有的遠東家人能夠工作越來越順利,共同開創事業新藍海!